Performance Review

Overall, the last six months have been strong. Your team relies on you. I just want to flag one small thing: pacing.

全体として、この半年の働きは申し分なかった。チームからの信頼も厚い。一つだけ、小さなことを挙げたい。ペース配分だ。

In meetings, yes. On Tuesday, you presented four ideas in six minutes, without pausing for questions.

会議ではね。火曜は、質問の時間を取らずに、6分で4つのアイデアを発表しただろう。

Your ideas were useful. For example, combining supply orders could cut delivery fees. But you moved on before we could discuss it.

アイデアは役に立つものだったよ。たとえば、備品の発注をまとめれば送料を減らせる。でも、その案を話し合う前に、君は次へ進んでしまった。

If you'd paused, some people would have asked questions.

君が間を置いていたら、質問した人もいただろう。

Exactly. For Thursday's presentation, focus on combining supply orders to cut delivery fees. Just that one idea.

その通り。木曜の発表では、発注をまとめて送料を減らす案に絞るんだ。その一つだけ。

To you. To everyone else, it'll feel like a normal presentation.

君にはね。他のみんなには、普通の発表に感じるよ。

Breathing is encouraged here. It's in the handbook.

呼吸は当社で推奨されているよ。就業規則にも書いてある。