B2-28 / CEFR B2 / EPISODE 28

Performance Review

指摘を具体的な次の行動に変える

場面中間業績評価の面談。

業績評価の資料を前に話すティナと上司。
挿し絵を選ぶと、別タブで全体を拡大できます。

STORY 英文と日本語訳

Narratorナレーター

Tina is having her mid-year review. Her manager has the slides from Tuesday's team meeting.

ティナは中間評価を受けている。上司の手元には、火曜のチーム会議で使ったスライドがある。

Manager上司01

Overall, the last six months have been strong. Your team relies on you. I just want to flag one small thing: pacing.

全体として、この半年の働きは申し分なかった。チームからの信頼も厚い。一つだけ、小さなことを挙げたい。ペース配分だ。

Tinaティナ02

Pacing? You mean I talk too fast?

ペース配分?話すのが速すぎるってことですか?

Manager上司03

In meetings, yes. On Tuesday, you presented four ideas in six minutes, without pausing for questions.

会議ではね。火曜は、質問の時間を取らずに、6分で4つのアイデアを発表しただろう。

Tinaティナ04

I may have rushed more than I realized.

自分で思っていた以上に、急いでいたかもしれません。

Manager上司05

Your ideas were useful. For example, combining supply orders could cut delivery fees. But you moved on before we could discuss it.

アイデアは役に立つものだったよ。たとえば、備品の発注をまとめれば送料を減らせる。でも、その案を話し合う前に、君は次へ進んでしまった。

Tinaティナ06

That's fair. I kept changing slides without checking whether people were following.

おっしゃる通りです。みんなが理解できているか確かめずに、次々にスライドを進めていました。

Manager上司07

If you'd paused, some people would have asked questions.

君が間を置いていたら、質問した人もいただろう。

Tinaティナ08

So next time: one idea, a pause, then questions?

じゃあ次は、アイデアを一つ話して、間を置いて、それから質問、ですね?

Manager上司09

Exactly. For Thursday's presentation, focus on combining supply orders to cut delivery fees. Just that one idea.

その通り。木曜の発表では、発注をまとめて送料を減らす案に絞るんだ。その一つだけ。

Tinaティナ10

Just one idea for my whole presentation? That'll feel like slow motion.

私の発表では、アイデア1つだけ?……スローモーションみたいに感じそう。

Manager上司11

To you. To everyone else, it'll feel like a normal presentation.

君にはね。他のみんなには、普通の発表に感じるよ。

Tinaティナ12

Fair. Okay: Thursday, one idea, slow motion. I'll even breathe between slides.

ごもっとも。分かりました——木曜、アイデア一つ、スローモーション。スライドの間に呼吸までしてみせます。

Manager上司13

Breathing is encouraged here. It's in the handbook.

呼吸は当社で推奨されているよ。就業規則にも書いてある。

WORDS & CONTEXT

ことばと背景

“I just want to flag one small thing”

flag は動詞で、「(問題点や注意点に)旗を立てる」→「指摘しておく、注意を促す」という意味です。職場で、角を立てずに改善点を伝えるときの定番で、I just want to flag ~ は「一点だけ、お伝えしておきたいことがあります」というやわらかな切り出しです。上司は、評価の高い半年を振り返ったあと、小さな改善点として、話すペースに触れます。自然な意訳は「一つだけ、小さなことを挙げたい」です。